Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement sind Sie Wegweiser, Problemlöser, Planer und Begeisterer. Sie betreuen unsere Netzwerke und deren Technik, richten Arbeitsplätze ein und erarbeiten Lösungen für unsere IT-Infrastruktur. Aber auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder Personalmanagement erhalten Sie während Ihrer Ausbildung einen Einblick.

Die Volksbank Rhein-Ruhr eG ist eine Genossenschaftsbank. Eine Genossenschaftsbank gehört ihren Mitgliedern, die sowohl Kunden als auch Teilhaber der Bank sind. Die Mitglieder profitieren vom Erfolg der Bank und sind in demokratische Entscheidungsprozesse eingebunden. Kurz gesagt: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen.

Sie haben Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, haben gerne Kontakt mit Menschen und sind ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist Ihnen wichtig? Außerdem möchten Sie etwas bewegen und können sich gut vorstellen, dass Ihre Ausbildung erst der Anfang Ihrer Karriere bei uns ist? Dann sind Sie hier richtig.

Sie würden gerne mehr von unseren Azubis hören, oder es gibt etwas, das Sie schon immer mal über die Arbeit in einer Bank wissen wolltest? Dann fragen Sie doch einfach nach! Auf der next Plattform nehmen unsere Azubis Sie mit in ihren Alltag, gewähren Ihnen Einblicke in ihre Ausbildung und beantworten Ihre Fragen.

• Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf den Einsatz von IT-Systemen

• Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen

• Qualitätssicherung und Dokumentation

• Erstellung und Implementierung von Anwendungslösungen unter Betrachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte

• Beratung und Schulung der Anwender von IT-Systemen

• Grundlagen des Projektmanagements

• (Fach-)Abitur oder vergleichbare Schulbildung

• oder einige Semester Informatikstudium

• Interesse an IT und banktechnischen Zusammenhängen

• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Lern- und Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin

• Offenheit und Flexibilität

• Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen

• Einfühlungsvermögen und Kommunikationstalent

• (idealerweise) Führerschein

Wenn Sie sich dazu entschieden haben, die Ausbildung zu beginnen, schauen Sie im nächsten Schritt, ab wann Sie sich bewerben können und welche Zugangsvoraussetzungen es gibt. Ihre Noten sind wichtig, aber nicht so wichtig wie Ihre Persönlichkeit. Erkundigen Sie sich zum Beispiel bei uns, ob Sie ein Schülerpraktikum absolvieren können und überzeugen Sie uns dann mit Ihren persönlichen Stärken und Ihrem Engagement.

Wenn Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, sollten Sie längerfristig planen, da wir das Auswahlverfahren circa 1,5 Jahre vor Beginn der Ausbildung starten. Etwa neun Monate bevor die Ausbildung beginnt, sollten Sie Ihre Unterlagen vollständig haben oder gegebenenfalls nachreichen können.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen.  

Damit Sie beruflich durchstarten können, legen wir Wert darauf, dass sich Privatleben und Beruf unserer Mitarbeiter gut miteinander vereinbaren lassen. U.a. bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Sportangebot im hauseigenen Fitness-Studio und legen großen Wert auf das innerbetriebliche Gesundheitsmanagement.

Wenn Sie sich dazu entschieden hast, sich für die Ausbildung zu bewerben, schauen Sie sich im nächsten Schritt die Bewerbungsfristen und Zugangsvoraussetzungen an. Ihre Noten sind wichtig, aber nicht so wichtig wie Ihre Persönlichkeit. Erkundigen Sie sich zum Beispiel bei uns, ob Sie ein Schülerpraktikum absolvieren können und überzeugen Sie uns dann mit Ihren persönlichen Stärken.

Wenn Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, sollten Sie langfristig planen, da wir die Stellenanzeigen circa eineinhalb Jahre vor Beginn der Ausbildung veröffentlichen. Etwa neun Monate bevor die Ausbildung startet, sollten Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sein oder Sie sollten sie gegebenenfalls nachreichen können.

Wichtig ist, dass Sie trotz des teilweise standardisierten Bewerbungsprozesses Ihre individuelle Note bewahren, um sich von der Masse der Bewerber abzuheben. Präsentieren Sie sich so, wie Sie sind. Zeigen Sie, was Sie besonders macht und warum Sie der oder die Richtige für die Ausbildungsstelle sind. Ihre Bewerbung ist in der Regel das erste, was wir von Ihnen sehen. Dieser Moment kann bereits über den Erfolg entscheiden. Hier deshalb ein paar Tipps:

• Verwenden Sie keine "Mustertexte", sondern schreiben Sie so, wie es zu Ihnen passt.
• Erstellen Sie ein individuelles Bewerbungsanschreiben, das Aufschluss über Ihre Person und Ihren Antrieb zur Bewerbung gibt. Zeigen Sie, warum Sie für diese Ausbildung geeignet sind.
• Ihr Lebenslauf sollte möglichst lückenlos sein.
• Vermeiden Sie Rechtschreibfehler und geben Sie Ihre Texte zum Korrekturlesen an Eltern, Freunde oder Bekannte weiter.
• Fügen Sie Scans oder Kopien Ihrer Zeugnisse bei. Diese müssen nicht beglaubigt werden.
• Achte darauf, dass Ihre Bewerbung vollständig ist. Neben dem Bewerbungsanschreiben sollten Sie immer Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise einreichen. Darüber hinaus können Sie auch ein Deckblatt und ein Motivationsschreiben ergänzen.

Ihre  Ausbildung bei Ihrer Volksbank Rhein-Ruhr eG macht Sie fit für einen Beruf mit Zukunft. Das theoretische Wissen wird Ihnen in der Berufsschule vermittelt. Das fachliche Know-how erhalten Sie in unserer Bank. Besonders unterstützt werden Sie außerdem durch unser Azubi-Netzwerk next. Hier können Sie sich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland austauschen und vernetzen.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie die Ausbildungszeit auf 2 oder 2,5 Jahre verkürzen. Die Vergütung beträgt gemäß genossenschaftlichem Tarifvertrag im ersten Ausbildungsjahr ca. 1.010 Euro brutto im Monat, im zweiten ca. 1.060 Euro und im dritten ca. 1.120 Euro brutto.

Mehr Einblicke in den Ausbildungsalltag geben Ihnen unsere Azubis auf der next Plattform. Hier können Sie ihnen in ihre Bank folgen und auch direkt Fragen stellen.

Nach Abschluss deiner Ausbildung kannst du dich auf vielen Wegen weiterqualifizieren, zum Beispiel vom Kundenberater zum Betreuer für vermögende Privatkunden oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch für Aufgaben hinter den Kulissen unserer Bank suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten. 

Auch die Akademien der Volksbanken Raiffeisenbanken bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Angebot reicht von fachspezifischen Seminaren über Workshops und Trainings bis hin zu berufsbegleitenden Fortbildungen und Studiengängen. 

Sie wollen noch höher hinaus? Um anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen, können Sie nach der Ausbildung eine berufsbegleitende Weiterbildung beginnen – zum Beispiel zum Bankfachwirt. Oder Sie erwerben betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit dem Bachelor of Business Administration.